新卒でベンチャー企業に入って感じたメリット5つ

こんにちは。新卒でベンチャー女子ひらぴすです。

私は国立大学を卒業後、新卒１年目でベンチャー企業に入社しました。

そろそろ入社して１年が経つので、今日はベンチャー企業に入ると一体どうなるの？

という話をしたいと思います。

この記事はこんな人におすすめです

新卒でベンチャーを選んだ理由

一言で言ってしまえば「”みんなと一緒”が嫌いだから」です。笑

昔から世の中の流れに沿って生きるのがださい、と思うことが多くて、大手企業を見ていたときは就活が嫌でしょうがなかったです。

自分より優秀な人達と比較されるのも嫌でしたし、その結果手に入るのがみんなと同じようなルートというのも嫌でした。

就職先をベンチャーに絞った瞬間、楽しくなかったはずの就活に一気にやる気が出ました。笑

私がベンチャーに入るまでの経緯はこちらの記事に書いてありますのでよかったら読んでくださいね。

なぜ新卒でベンチャーへ？私が新卒でベンチャー企業に就職した理由

就活生からよく、「ベンチャーと大企業どちらに行くべきか迷っている」という声を聞きます。私は、「17時に退社して猫3匹と暮らしたい」と将来への夢も希望もない大学生でした。そんな私が、新卒で設立４年目のベンチャー企業に就職し、8ヶ月経ちました。結果、いまのところかなり充実した日々が送れていると思います。今回は、ベンチャー企...

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ちなみに私の職場環境はこんな感じです。スタートアップではないですね。

• 社員全体で100人未満
• 同じオフィスにいるのは5〜6人
• 私服勤務
• 創業6年ほど

新卒ベンチャーのメリット

私が１年働いてみて感じたリアルなメリットを書きます！

ベンチャーは自分のアイデアが採用されやすい

働いていると、「ここをこうすればもっと良くなるのになあ」という思いが出てきます。

こんなとき、大きな会社だと、上司、課長、部長、社長・・・と多くの人にプレゼンして許可を取らないとよっぽどのことがない限り変えることができません。

でも規模の小さい会社だと、こんな感じ。

「社長、これやりましょう。こんなメリットがあります。」

「なるほど、やろう！今日からスタートで。」

しっかりやる意味とメリットが伝わればすぐに動き出せます。

データ集め、資料作り、プレゼンづくり・・・という「誰かを納得させるための下準備」の時間を最低限に抑えられます。

もちろん経営者が頑固だったら難しいですが（笑）

ベンチャーはすぐに実務経験を詰める

人が余っているわけではないので、「一人でいけるでしょ」と言われることが多いです。笑

取引先とのミーティング等は、始めは緊張しまくりましたが、何回かやれば人間は慣れます。

いまでは落ち着きが出て、社会人3年目くらいに見られるようになりました。笑

ベンチャーは配属先に振り回されない

規模の小さい会社ほど、配属先や仕事内容が希望通りになる場合が多いです。

ベンチャーでは大量採用ではなく、「この役割の人を○人採りたい」という採用の仕方をしています。

そこに自分のやりたいことや得意なことがフィットすれば、「入社してみたら違う役割だった」ということはほぼありません。

地方に飛ばされない

大手企業ほど全国に支社があり、転勤や地方配属が普通だったりしますよね。

規模が小さいベンチャーほど、急に地方に配属されることはほぼないです。

なぜなら、そもそも支社や支店がないから！！

また、転勤制度なども整っていないので、「ルールなので行ってください」みたいなことはありえません。

東京で働きたいなら東京で働ける企業を選べばいいのです。

大手企業に入ると「入社式で初めて配属先を言われた」とか「関東志望だったのに北海道勤務になった」というのはよく聞くので注意が必要。

仕事の内容が幅広い

人数が少なく、役割が細分化されていません。

SNS運用もやるし、記事も書くし、取引先への対応もするし、サイトのデザインもするし、人事の手伝いもする・・・のように、とにかくやることが幅広いです。

そのため「毎日同じことの繰り返しでつまらない」と思うことはほぼありません。

毎日刺激の多い環境で働きたい人には、1日単位で仕事内容が変わるベンチャーはいいかもしれません。

ベンチャーで１年働いたら、実際、どんな変化があった？

ベンチャーに勤務して１年でついた実績

できるようになったこと

まとめ

ベンチャーはたしかに経験量が多くて成長できる

会社選びにはとても迷いましたが、１年働いてみて、正直自分でも「めっちゃ成長したな」と思います。

注意：ベンチャーと言っても会社によってぜんぜん違う